Charter diversiteit
Serieus werk maken van meer diversiteit en inclusie (D&I) op de werkvloer? Sluit je dan kosteloos aan bij het Charter Diversiteit. Je ontvangt ondersteuning en toegang tot een relevant netwerk. Meer dan 250 Nederlandse en 12.000 Europese ondertekenaars gingen je voor!
over het charter
businesscase van diversiteit
Bedrijven en organisaties die het Charter Diversiteit tekenen zien D&I als meerwaarde voor hun bedrijf. Daarnaast is de inzet voor D&I onlosmakelijk verbonden aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen.
brede insteek van diversiteit
Het Charter Diversiteit richt zich op meerdere dimensies van diversiteit: arbeidsvermogen, etnisch-culturele
diversiteit, gender, leeftijd en LHBTI+. Je bepaalt zélf waar de focus ligt.
europees platform van diversity charters
Het Charter is aangesloten bij het Europees platform van Diversity Charters. Als ondertekenaar heb je toegang tot het netwerk van ruim 12.000 organisaties in 26 landen die deel uitmaken van dit platform.
het proces
1. Charter diversiteit
In het Charter Diversiteit omschrijf je de concrete uitdaging op het gebied van D&I op de werkvloer. Door te ondertekenen committeert jouw bedrijf zich aan die uitdaging.
2. plan van aanpak
Zes maanden na ondertekening dien je een Plan van Aanpak in waarin je omschrijft op welke gebieden jouw bedrijf zich focust en welke strategische middelen het daarvoor inzet. Dit wordt vertrouwelijk behandeld.
3. Rapportage
Ieder jaar vul je een rapportage in. Hieruit trekken we lessen over wat wél en niet werkt. De geanonimiseerde informatie wordt gedeeld met ondertekenaars, zodat we samen verder komen in het vormgeven van een succesvol D&I-beleid.
de meerwaarde
helpdesk
Heb je advies nodig bij of vragen over de aanpak van het D&I-beleid? Wij helpen je graag. Ook plaatsen we jouw vacatures door in ons netwerk.
praktische Kennis
Je krijgt toegang tot bijeenkomsten en webinars waarop, en kennisdocumenten waarin wetenschappelijke en praktische kennis wordt uitgewisseld.
relevant netwerk
Je hebt toegang tot een breed (inter)nationaal netwerk van bedrijven en maatschappelijke organisaties
die net zoals jij werken aan D&I.
ondertekenaars
AWARD DIVERSITEIT IN BEDRIJF
Ieder jaar wordt de Award Diversiteit in Bedrijf uitgereikt aan een groot én een mkb-bedrijf. De winnaars hebben een innovatieve, effectieve en overdraagbare best practice die D&I op de werkvloer bevordert. In 2020 werd de Award gewonnen doorn ABN AMRO en het Kunstmuseum Den Haag.
De prijs voor Award Diversiteit in Bedrijf is een van Sacha de Boer. Zij maakt op locatie een foto die de diversiteit van het winnende bedrijf weerspiegelt. Klik verder in de galerij voor de winnaars uit 2019 en 2018.
Nieuws over het charter
VIJF JAAR CHARTER DIVERSITEIT: 250 ONDERTEKENAARS
Het Charter Diversiteit bestaat vijf jaar én bereikte onlangs de mijlpaal van 250 ondertekenaars! Een mooi moment om terug te kijken op de successen en vooruit te blikken op wat komen gaat. “De 250 Charterondertekenaars vormen samen een vruchtbaar netwerk van koplopers dat elkaar en anderen motiveert…
Monitor Charter Diversiteit 2019: Charterbedrijven positief over resultaten diversiteitsbeleid
De ondertekenaars van het Charter Diversiteit behalen hun doelen of zijn daarmee goed op weg. Zij zijn positief over in- en doorstroom van de meeste diversiteitsgroepen, de uitvoering en de opbrengsten van diversiteitsbeleid en de ondersteuning door Diversiteit in...
ABN AMRO EN KUNSTMUSEUM DEN HAAG WINNAARS AWARD DIVERSITEIT IN BEDRIJF 2020
De Award Diversiteit in Bedrijf 2020 is toegekend aan ABN AMRO en het Kunstmuseum Den Haag. Dat maakte Harry van de Kraats, voorzitter Raad van Advies Diversiteit in Bedrijf, op Diversity Day (6 oktober) bekend.
vragen? ook tekenen?
Neem contact met ons op! We staan je graag te woord en vertellen je meer.
+31 (0)70 – 3 499 576
dib@ser.nl
Bezuidenhoutseweg 60
2509 LK Den Haag