De Stichting van de Arbeid beoogt met het project Diversiteit in Bedrijf een stimulans te geven aan diversiteit in het personeelsbestand van bedrijven en organisaties en aan een inclusief klimaat op de werkvloer. Een van de instrumenten is het Charter Diversiteit dat fungeert als aansporing en steun voor het ontwikkelen en realiseren van het diversiteitbeleid op bedrijfsniveau.

Voor dit project vragen wij een parttime medewerker op tijdelijke basis van september 2019 tot februari 2020, met uitzicht op verlenging.

Beleidsmedewerker diversiteit en inclusie

Taken

  • Opvragen en analyseren van de plannen van aanpak van de bedrijven die het Charter Diversiteit hebben ondertekend.
  • Adviseren van bedrijven en organisaties met vragen op het vlak van diversiteit en inclusie op de werkvloer.
  • Bijdragen aan de monitoring en evaluatie van de inzet van de charterondertekenaars.
  • Acquireren van bedrijven.
  • Schrijven van publicaties voor onder andere de website en de nieuwsbrief.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Goede netwerkvaardigheden.
  • Ervaring op het gebied van diversiteit op de werkvloer in publieke en/of private sector.
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • In staat zijn om werkzaamheden adequaat te plannen en te organiseren.
  • Affiniteit met een of meerdere dimensies van diversiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt maximaal € 5.123,- bruto per maand op basis van een voltijds dienstverband. Deeltijd (tenminste 50 procent) is bespreekbaar. De cao voor de SER is van toepassing.

Informatie en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Margreet Macco via 070-34 99 576.

Je sollicitatie, voorzien van een motivatiebrief, kan tot en met 25 augustus 2019 per e-mail worden gestuurd naar de afdeling HR: sollicitatie@ser.nl.