In 2004 richt een aantal werkgevers van grote bedrijven in Frankrijk het Charter Diversiteit op. Dit charter groeit al snel uit tot een beweging waarbij tegenwoordig bijna 4000 ondernemingen en vele maatschappelijke organisaties zijn betrokken. Duitsland en andere landen volgen het Franse initiatief. Nederland heeft als vijftiende land in Europa een Charter Diversiteit.

Onderzoek wijst uit dat in bedrijven/organisaties die het Charter Diversiteit ondertekenen de diversiteit en inclusie op de werkvloer aanzienlijk is toegenomen, zowel ten aanzien van de instroom, het behoud, als de doorstroom van personeel.

Verder lezen?
Overview of Diversity Management; Implementation and Impact amongst Diversity Charters Signatories in het European Union (2014)
Assessing Diversity; Impact in Business (European Platform of Diversity Charters)
Dix ans de politiques de diversité: quel bilan?;  (Institut Montaigne, 2014)