Hoe maken bedrijven de stap van diversiteit naar inclusie? Wat is daarvoor nodig en wat is de relatie met processen van in- en uitsluiting op de werkvloer? Die vragen staan centraal op de Diversity Academy die Diversiteit in Bedrijf op dinsdagmiddag 3 december bij de Universiteit van Utrecht organiseert voor de ondertekenaars van het Charter Diversiteit. Universiteitshoogleraar Naomi Ellemers, sociaal- en organisatiepsycholoog en verbonden aan de NIM, zal in haar lezing op basis van recent onderzoek een aantal mogelijke antwoorden op deze vragen schetsen. Daarna is er voor de deelnemers volop ruimte voor discussie. Save the date