Nieuws

Hoe kunnen werkgevers de loonkloof dichten?

Gisteren was het #equalpayday om aandacht te vragen voor de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Werkende vrouwen verdienen nog steeds gemiddeld 15,5% minder dan werkende mannen. Symbolisch gezien zouden vrouwen vanaf 5 november tot het eind van het jaar gratis werken....

Lees meer

30 november: Charterbijeenkomst Diversiteit Brengt je Verder

In samenwerking met de Nederlandse Spoorwegen organiseert Diversiteit in Bedrijf een Charterbijeenkomst voor de sectoren transport, logistiek en vervoer. Een nieuwe groep werkgevers uit deze sectoren, waaronder Arriva, C.&H. Euser Transport B.V., Fietsersbond, GVB,...

Lees meer

Twee nieuwe kennisdocumenten

Diversiteit in Bedrijf heeft twee nieuwe kennisdocumenten samengesteld: Bouwen aan Diversiteit over diversiteit in de sectoren bouw, infra en techniek, en Werken naar vermogen over werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Het Kennisdocument Bouwen aan diversiteit...

Lees meer

Hogeschool InHolland tekent Charter Diversiteit

Jet de Ranitz, voorzitter College van Bestuur, zette op 1 oktober namens Hogeschool InHolland haar handtekening onder het Charter Diversiteit. Het was de feestelijke afsluiting van een seminar over kansen voor een inclusiever hoger onderwijs. De kracht van diversiteit...

Lees meer

Selecteren zonder beperking is een uitdaging voor elk bedrijf

Op dinsdag 18 september organiseerde Diversiteit in Bedrijf samen met de Schiphol Group de Charterbijeenkomst ‘Selecteren zonder beperking’. Centraal stond de vraag hoe de kansen op werk en werkbehoud voor mensen met een arbeidsbeperking kunnen worden vergroot....

Lees meer

Tip ons!

Heeft u interessant nieuws of een evenement m.b.t. diversiteit en inclusie? Tip ons! Mailen kan naar n.kokluis@stvda.nl

Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van onze bijeenkomsten, publicaties en nieuws? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrief!

 

Share This