(digitale) bijeenkomsten
AANKOMENDE BIJEENKOMSTEN
Bedrijfsleven laat kansen diversiteit onbenut
Onvoldoende focus op behoud van werk en doorstroommogelijkheden diversiteitsbeleid leidt tot draaideureffect Onderzoek onder ruim 100 organisaties uit de private en publieke sector in Nederland laat zien dat bedrijven zich in hun diversiteitsbeleid voornamelijk...
7 oktober | 010 INCLUSIEF EVENT: JEZELF ZIJN OP DE WERKVLOER
Pas als je jezelf bent, kun je je talenten optimaal benutten. Hoe realiseer je een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en floreert? Rotterdamse werkgevers delen tijdens deze bijeenkomst van 010 Inclusief hun kennis en ervaring met elkaar. Op donderdag 7...
23 september | Webinar (on)zin van diversiteitstrainingen
Het creëren van draagvlak voor diversiteit en inclusie is voor veel bedrijven een groteuitdaging. Bewustwording van (onbewuste) vooroordelen is daar een belangrijk onderdeel van. Ondertekenaars van het Charter Diversiteit zetten hiervoor vaak trainingen in. In dit...
16 september | Webinar ‘Behoud van divers personeel’
Steeds meer bedrijven in de stad trekken gevarieerd personeel aan. Alleen blijkt dit personeel het bedrijf soms weer snel te verlaten. Dit ‘draaideureffect’ is een gevolg van het ontbreken van een inclusieve cultuur op de werkvloer. Wanneer die cultuur ontbreekt...
WEBINARREEKS: ‘Maak het verschil. Praktische tips voor een divers en inclusief bedrijf’
Diversiteit in Bedrijf organiseert in 2021 de zesdelige webinarreeks ‘Maak het verschil. Praktische tips voor een divers en inclusief bedrijf’. In een samenhangend programma komen drie strategieën aan bod: aanpassen van personeelsbeleid, creëren van bewustzijn...
TERUGKIJKEN & VERSLAGEN
Ondertekenbijeenkomst Rijksmuseum: Meerstemmigheid is verrijkend
Donderdag 26 augustus tekenden Athenaeum Boekhandels, Arkin, Kit Royal Tropical Institute, Singel Uitgeverijen en het Rijksmuseum het Charter Diversiteit. Dat deden de vijf Amsterdamse bedrijven/organisaties in het Rijksmuseum te Amsterdam, tijdens een bijeenkomst...
16 september | Webinar ‘Behoud van divers personeel’
Steeds meer bedrijven in de stad trekken gevarieerd personeel aan. Alleen blijkt dit personeel het bedrijf soms weer snel te verlaten. Dit ‘draaideureffect’ is een gevolg van het ontbreken van een inclusieve cultuur op de werkvloer. Wanneer die cultuur ontbreekt...
Terugkijken: webinar ‘Ontwikkeling en doorstroming van divers talent’
Hoe zorg ik voor ontwikkeling van divers talent?’ en ‘Hoe maak ik doorstroming naar hogere functies diversiteitsbestendig?’. Deze vragen stonden centraal in het webinar ‘Ontwikkeling en doorstroming van divers talent’ van donderdag 3 juni.
TERUGKIJKEN | Webinar VNG en A&O fonds Gemeenten: Diversiteit en Inclusie, hoe dan?
Maandag 31 mei was de kick-off van een vijfdelige webinarreeks over diversiteit & inclusie binnen gemeentelijke organisaties, georganiseerd door VNG is samenwerking met A&O Fonds Gemeenten.
TERUGKIJKEN: DIVERSITY DAY INSPIRATIESESSIE
Op dinsdag 18 mei vond een succesvolle Diversity Day inspiratiesessessie plaats! Maartje Laterveer (Deloitte) gaf een presentatie over de kracht van authenticiteit, waarin ze het onderzoek ‘Uncovering Talent’ van Deloitte aanhaalde. Gershwin Bonevacia (Amsterdamse...
3 JUNI | WEBINAR: ONTWIKKELING EN DOORSTROMING VAN DIVERS TALENT
Behoud en doorstroming van divers talent naar hogere functies is voor veel bedrijven een grote uitdaging. In dit webinar focussen we op een aantal maatregelen en instrumenten die in de praktijk hebben bewezen dit aan te pakken.
Nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van onze bijeenkomsten, publicaties en nieuws? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrief!