Donderdagmiddag 10 november organiseert Diversiteit in bedrijf voor medewerkersnetwerken een eerste landelijke bijeenkomst in Utrecht.

Centrale vragen zijn: Hoe kunnen medewerkersnetwerken bijdragen aan een inclusieve bedrijfscultuur? Welke middelen hebben zij nodig om optimaal te kunnen functioneren? En op welke wijze kan de werkgever hieraan bijdragen?

Tijdens de bijeenkomst zal onder anderen Marjolein Dennissen, Radboud Universiteit Nijmegen, spreken over de strategische rol die medewerkersnetwerken innemen in organisaties. Ook zal een aantal verschillende medewerkersnetwerken aan het woord komen. Verder wordt aandacht besteed aan de rol van de medezeggenschap binnen bedrijven.

De bijeenkomst wordt gehost door de Rabobank, een van de 65 ondertekenaars van het Charter Diversiteit.

Voor deze bijeenkomst worden ondertekenaars van het Charter Diversiteit en vertegenwoordigers van medewerkersnetwerken uitgenodigd.

Meer informatie:
Khazar Lotfi, beleidsmedewerker
k.lotfi@stvda.nl